Las Empresas Familiarmente Responsables (EFR) son organizaciones que implementan políticas de conciliación para equilibrar la vida laboral, personal y familiar de sus empleados, lo que mejora la productividad, el clima laboral y la reputación corporativa. 

Si bien la certificación EFR no está directamente relacionada con festividades como la Navidad, las empresas con este certificado pueden aprovechar la temporada para fortalecer la cultura de conciliación, compromiso y bienestar de sus equipos, por ejemplo, a través de la flexibilidad en las semanas navideñas o promoviendo actividades que ayuden a la conciliación .

Desde La 524 – Lotería Pepita, queremos presentaros una promoción exclusiva para organizaciones con el certificado EFR en vigor otorgado por la FUNDACIÓN MÁS FAMILIA

En 2025 vamos a donar el 25% de nuestra ganancia de toda la lotería de navidad, que nos compren las empresas y organizaciones EFR y se sumen a esta iniciativa, a MENSAJEROS DE LA PAZ. 

Esta acción se encuentra englobada dentro del conjunto de medidas Calidad para el empleo del catálogo EFR al favorecer:

• La ilusión compartida de participar en el sorteo de navidad, además de reforzar el sentido de pertenencia y compromiso de las personas con la organización.

• Se genera un espacio de conversación, motivación y esperanza colectiva, que influye positivamente en el clima laboral.

• El detalle de ofrecer o facilitar la compra de lotería es percibido como un reconocimiento y cuidado hacia los empleados, contribuyendo a su satisfacción y motivación.

• Fomenta la solidaridad, la igualdad de oportunidades (todos los empleados de vuestra organización participarían con el mismo número) y la cercanía emocional, pilares que se integran dentro de la estrategia de cualquier organización EFR. 

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